Clark County School District mengumumkan Rabu bahwa mereka telah mencapai kesepakatan tentatif dengan serikat pekerja yang mewakili administrator.
Kesepakatan dengan Clark County Association of School Administrators and Professional-Technical Employees adalah untuk tahun ajaran mendatang dan tahun ajaran 2024-25.
Itu termasuk kenaikan gaji 10 persen selama tahun pertama – termasuk kenaikan 1.875 persen yang mulai berlaku 1 Juli – dan kenaikan 2 persen di tahun kedua.
Jeff Horn, direktur eksekutif serikat pekerja, mengatakan dalam rilis berita bahwa distrik tersebut telah berkomitmen untuk bernegosiasi dengan itikad baik selama beberapa bulan terakhir dan bahwa perjanjian tentatif mencakup kompensasi yang adil.
“Saat tahun ajaran baru dimulai, para pemimpin pendidikan dan profesional ini bersemangat untuk fokus pada pekerjaan terpenting mereka, yaitu mendidik hampir 300.000 siswa yang akan segera tiba di kampus-kampus distrik,” katanya.
Perjanjian tentatif juga mencakup “beberapa penyesuaian kompensasi internal” dan perkembangan kolom gaji di kedua tahun tersebut, menurut rilis tersebut.
Dan itu termasuk peningkatan kontribusi tunjangan kesehatan – 8 persen selama tahun pertama dan 5 persen di tahun kedua.
Anggota unit tawar-menawar masih harus meratifikasi perjanjian tersebut, yang juga akan diajukan ke Dewan Sekolah untuk kemungkinan persetujuan.
Inspektur Jesus Jara mengatakan dalam rilisnya bahwa dia menghargai “pendekatan kooperatif dan itikad baik” yang diambil oleh serikat pekerja untuk bekerja sama.
“Administrator kami seringkali menjadi yang pertama tiba di sekolah dan yang terakhir pulang pada sore hari,” katanya. “Kami berharap untuk melanjutkan kerja sama kami saat kami terus memfokuskan upaya kami untuk meningkatkan hasil dan prestasi siswa.”
Evelyn Garcia Morales, ketua dewan sekolah, mengatakan dalam rilisnya bahwa dia senang kesepakatan telah tercapai.
“Dengan waktu kurang dari dua minggu sejak hari pertama sekolah, kami bersemangat untuk melanjutkan fokus kami pada kesuksesan siswa,” katanya. “Perjanjian awal ini memastikan bahwa semua karyawan kami menerima kompensasi yang layak mereka dapatkan, dan dewan berharap untuk meninjaunya pada pertemuan mendatang.”
Distrik masih bernegosiasi dengan empat unit tawar-menawar karyawan lainnya – serikat guru Asosiasi Pendidikan Kabupaten Clark, Asosiasi Karyawan Pendukung Pendidikan, Asosiasi Petugas Polisi dan Asosiasi Administrator Polisi – mengenai topik seperti gaji, tunjangan, dan kondisi kerja.
Negosiasi telah tegang antara kabupaten dan serikat guru, yang secara terbuka menyerukan pengunduran diri Jara dan memprotes di luar Jawa yang direncanakan dengan acara komunitas Jara minggu lalu.
Kabupaten tersebut membatalkan sesi Jawa dengan Jara di Henderson minggu lalu dan mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka menunda acara Jawa dengan Jara lainnya hingga diskusi selesai.
Hubungi Julie Wootton-Greener di jgreener@reviewjournal.com atau 702-387-2921. Ikuti @julieswootton di Twitter.