Clark County School District memiliki 1.127 lowongan guru kelas dengan waktu kurang dari dua minggu hingga tahun ajaran baru dimulai.
Lebih dari 294.000 siswa diperkirakan akan kembali ke kelas pada 7 Agustus di distrik terbesar kelima negara itu.
Sekitar 94 persen ruang kelas saat ini memiliki guru berlisensi — naik dari 92 persen tahun lalu.
Perekrutan guru terjadi sepanjang tahun dan distrik juga mencari pengganti jangka panjang, kata Direktur Perekrutan Brian Redmond pada hari Selasa selama acara pratinjau back-to-school distrik untuk wartawan di Bell Elementary School di Las Vegas.
“Tujuan kami adalah memiliki orang dewasa di setiap kelas, apa pun yang terjadi,” katanya.
Insentif guru ditawarkan
Pejabat distrik memberikan pembaruan tentang topik-topik seperti keamanan sekolah, perekrutan guru, makanan sekolah, bus, dan layanan kesehatan.
Dalam hal perekrutan, distrik melihat keuntungan bersih dari 450 guru kelas, kata Redmond.
Ketika ada lowongan guru, sekolah menanganinya dengan cara seperti menggunakan guru pengganti, menggabungkan kelas atau meminta guru menjual masa persiapan mereka untuk mengajar lebih banyak kelas.
Kabupaten tersebut memiliki 271 guru pengganti jangka panjang yang telah berkomitmen untuk mengisi lowongan untuk tahun ajaran ini, kata Marynet Bernazar, wakil kepala sumber daya manusia.
Distrik ini juga mempekerjakan hingga 175 pendidik pertukaran budaya dari Filipina setiap tahun, yang menangani pekerjaan-pekerjaan sulit seperti pendidikan khusus. Mereka memiliki visa J-1 selama tiga tahun, dengan kemungkinan diperpanjang selama satu atau dua tahun.
Distrik memperluas upaya perekrutan J-1 untuk memasukkan guru dari negara-negara di Afrika, tetapi masih belum diketahui kapan mereka akan tiba. Dan para pejabat juga mencari perekrutan dari Amerika Latin.
Sekolah dengan jumlah lowongan guru terbanyak biasanya berada di Las Vegas Utara, serta Las Vegas Timur, kata Redmond.
Tingkat kekosongan tertinggi untuk sekolah tinggi adalah 20 sampai 25 persen, katanya. Tarif yang tinggi untuk SD, lanjutnya, diperkirakan ada lima sampai 10 lowongan.
Pejabat sumber daya manusia distrik bertemu setiap minggu dengan kepala sekolah di sekolah-sekolah dengan lowongan tinggi, kata Redmond, dan mengundang kepala sekolah ke acara perekrutan untuk “memberi mereka kesempatan untuk menjual sekolah mereka juga.”
Beberapa sekolah individu menawarkan $1.000 atau $2.000 insentif untuk guru, katanya.
Adapun staf pendukung, ada 393 lowongan, kata Redmond, mencatat jumlahnya turun dari tahun lalu. Dia mengutip kenaikan gaji baru-baru ini untuk karyawan seperti supir bus sekolah dan pengawas keamanan kampus.
Posisi yang paling menantang untuk diisi oleh staf pendukung adalah asisten guru pendidikan khusus, katanya.
Kabupaten ini sedang merundingkan kontrak dengan lima serikat pekerjanya. Negosiasi telah diperdebatkan antara serikat guru distrik dan Asosiasi Pendidikan Kabupaten Clark, yang memprotes minggu lalu di luar acara komunitas “Java with Jara” yang dipimpin oleh Inspektur Jesus Jara.
Kabupaten mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka akan menunda sisa acara Jawa dengan Jara sampai setelah negosiasi selesai.
Berikut adalah empat pembaruan lain tentang tahun ajaran yang akan datang:
Tidak ada detektor logam
Tidak ada detektor logam yang akan dipasang di sekolah untuk tahun ajaran mendatang, Lt. kata Bryan Zink, Polisi Distrik Sekolah Kabupaten Clark. Topik tersebut disebutkan selama konferensi pers keamanan sekolah di bulan Mei.
Program penyaringan senjata sedang ditinjau dan menjalani uji lapangan selama musim panas, katanya.
Empat anjing pendeteksi senjata akan meningkatkan jumlah “pengendus acak” di sekolah menengah tahun ajaran ini, dengan masing-masing mengunjungi dua sekolah setiap hari, bukan satu, kata Zink. .
Polisi akan meningkatkan patroli selama dua minggu pertama sekolah – sesuatu yang terjadi setiap tahun.
Dua petugas akan ditempatkan di setiap sekolah menengah atas dan akan ada petugas yang berpatroli di setiap wilayah yang dapat merespons sekolah dasar, menengah, dan menengah terdekat.
Makanan sekolah gratis
Distrik sekali lagi akan menawarkan makanan sekolah gratis untuk semua siswa.
Distrik ini memiliki persentase siswa yang hidup dalam kemiskinan yang tinggi — dengan sekitar 75 persen memenuhi syarat untuk makanan sekolah gratis atau potongan harga — sehingga memenuhi syarat untuk Penentuan Kelayakan Komunitas Departemen Pertanian AS.
Orang tua tidak perlu mengisi dokumen.
Kabupaten juga menggunakan situs web baru — menu.ccsd.net — tempat orang tua dapat melihat menu, termasuk informasi nutrisi.
Pengemudi bus sekolah dan bus listrik
Distrik ini memiliki sekitar 60 lowongan untuk supir bus sekolah, tetapi jumlah pastinya masih belum diketahui hingga Jumat ketika supir menerima tugas mereka, kata Direktur Transportasi Amber Rideout.
Jumlah lowongan pengemudi bus sekolah menurun – turun menjadi sekitar 240 selama pandemi COVID-19 – setelah kenaikan gaji dan bonus retensi.
Distrik ini memiliki sekitar lima bus sekolah listrik dan pesanan tambahan. Mereka akan digunakan pada rute yang dilayani oleh halaman bus Arville di Las Vegas, yang memiliki stasiun pengisian daya.
Orang tua dapat menggunakan aplikasi seluler OnBoard untuk melacak bus anak mereka. Untuk informasi lebih lanjut tentang bus, kunjungi transportasi.ccsd.net.
Tidak ada lagi hotline telepon COVID-19
Hotline telepon COVID-19 distrik untuk siswa dan karyawan tidak lagi beroperasi. Pusat ujian distrik juga ditutup.
Sekarang, orang tua harus melaporkan ketidakhadiran anak mereka ke sekolah seperti penyakit lainnya, dan hasil lab tidak diperlukan, kata kepala perawat Sheri McPartlin.
Perubahan lain tahun ini: Semua sekolah dasar, menengah, dan atas akan memiliki defibrillator eksternal otomatis (AED) — perluasan yang didanai dengan uang federal. Sebelumnya, perangkat hanya ada di sekolah menengah.
Hubungi Julie Wootton-Greener di jgreener@reviewjournal.com atau 702-387-2921. Ikuti @julieswootton di Twitter.