Pekerja dengan bayaran terendah di Nevada akan segera melihat gaji yang lebih besar ketika upah minimum negara bagian mencapai sekitar $11,25 per jam, sementara banyak pekerjaan terus menawarkan tarif awal di luar itu.
Kenaikan yang dijadwalkan pada 1 Juli adalah hasil dari RUU Majelis 456, yang disahkan pada 2019, yang menetapkan kenaikan upah minimum negara bagian dengan kenaikan 75 sen hingga Juli 2024. Undang-undang tersebut mencakup sistem dua tingkat yang menawarkan upah lebih rendah kepada karyawan dengan tunjangan kesehatan yang memenuhi syarat. Tahun ini, para pekerja tersebut akan menerima upah per jam minimum sebesar $10,25.
Ini juga tahun terakhir dari sistem dua tingkat setelah sekitar 55 persen pemilih menyetujui amandemen konstitusi pada November 2022 menetapkan upah minimum $12. Ini akan mulai berlaku pada 1 Juli 2024.
Kenaikan terjadi pada saat inflasi upah terus berlanjut. Banyak dari pekerjaan dengan upah minimum biasanya membayar beberapa dolar lebih banyak karena persaingan yang ketat untuk mendapatkan pekerja sejak pembatasan pandemi dicabut.
“Jika Anda berkendara melewati restoran cepat saji, terkadang mereka menawarkan $15 hingga $20 (upah awal),” kata Tray Abney, direktur negara bagian Nevada untuk National Federation of Independent Business. “Pasar yang mendorongnya. Mereka harus menawarkannya kepada siapa pun agar mereka bekerja untuk mereka.”
Abney mengatakan beberapa dari sekitar 2.000 anggota cabang negara bagian bersiap untuk biaya gaji yang lebih tinggi di masa depan. Sebagian besar anggota, yang bisnisnya biasanya mempekerjakan kurang dari 10 orang, bersiap untuk perubahan yang akan datang karena struktur kenaikan yang dijadwalkan, katanya.
Namun kelompok tersebut mengkhawatirkan kemungkinan kenaikan upah minimum lebih lanjut pada tahun 2025 dan seterusnya. Amandemen konstitusi memungkinkan Badan Legislatif untuk mengesahkan undang-undang yang menetapkan tarif lebih tinggi dari minimum yang diamanatkan konstitusi. Dan setiap perubahan pada upah minimum federal — saat ini ditetapkan $7,25 per jam — juga akan menaikkan upah minimum negara bagian.
“Semuanya lebih mahal – semuanya – (dan) fakta bahwa mereka membayar lebih untuk upah hanyalah biaya lain,” kata Abney. “Anda harus memulihkan biaya itu di suatu tempat. Usaha kecil tidak memiliki pemegang uang seperti Scrooge McDuck.”
Jika bisnis perlu menaikkan upah, mereka mungkin menawarkan lebih sedikit tunjangan atau mempekerjakan lebih sedikit karyawan untuk menutupi biaya, katanya.
Pemilik bisnis lain mengatakan mereka kurang peduli dengan kenaikan tarif. Paul Saginaw, pemilik Saginaw’s Delicatessen di Circa Resort, mengatakan dia mendukung kenaikan upah minimum karena dia melihatnya sebagai “masalah kemanusiaan”.
Selain itu, upah yang lebih tinggi baik untuk bisnis, katanya. Saginaw mengatakan dia menemukan bahwa ketika upah naik, biaya tenaga kerja ditahan atau diturunkan karena pergantian mereka lebih sedikit, yang mengarah ke staf yang lebih berpengalaman dengan produktivitas yang lebih baik.
Saginaw’s saat ini mempekerjakan antara 85 dan 100 orang, katanya. Semua berpenghasilan minimal $14 per jam, dengan kenaikan gaji setelah masa pelatihan dan tunjangan perawatan kesehatan sebesar $420 per orang per bulan.
“(Perjuangan) terbesar adalah biaya barang, bukan upah,” kata Saginaw. “Ketika Anda memiliki staf yang telah bersama Anda dan percaya mereka ada di dalamnya bersama Anda, maka mereka bekerja keras untuk meminimalkan pemborosan dan memberikan layanan tingkat tinggi sehingga para tamu mendapatkan pengalaman yang luar biasa.”
McKenna Ross adalah anggota korps Report for America, program layanan nasional yang menempatkan jurnalis di ruang redaksi lokal. Hubungi dia di mross@reviewjournal.com. Mengikuti @mckenna_ross_ di Twitter.