Mempertahankan polisi patroli jalan raya dan petugas polisi negara bagian lainnya mungkin lebih mudah sekarang karena Polisi Negara Bagian Nevada baru saja mendapat kenaikan gaji 23 persen, kenaikan gaji tunggal terbesar dalam sejarah negara bagian, kata seorang pejabat serikat polisi.
Kenaikan gaji, yang mulai berlaku Sabtu, telah membayar dividen berdasarkan peningkatan baru-baru ini dalam perekrutan baru yang mendaftar untuk bergabung dengan Patroli Jalan Raya Nevada, agen terbesar dalam kepolisian negara bagian, menurut Dan Gordon, presiden Serikat Polisi Nevada.
Adapun untuk mempertahankan pasukan patroli jalan raya negara bagian – yang telah mengundurkan diri berbondong-bondong sejak 2018 untuk pekerjaan polisi dengan gaji lebih tinggi – kata Gordon, meskipun terlalu dini untuk mengatakan, “banyak orang yang saya ajak bicara mengatakan itu keputusan mereka. untuk tetap dibantu.”
“Kebanyakan orang di sini menyukai pekerjaan mereka,” katanya. “Mereka tidak pergi karena mereka membenci pekerjaan mereka, mereka pergi karena secara finansial itu jelas merupakan kenaikan gaji yang besar untuk pergi ke agensi lain.”
Pertumbuhan gaji 23 persen tahun ini berasal dari AB 522, undang-undang yang disahkan oleh Badan Legislatif pada bulan Mei dan ditandatangani oleh Gubernur. Joe Lombardo. Ini kenaikan tertinggi untuk polisi negara bagian dalam sejarah Nevada, menaikkan kompensasi tahunan awal untuk polisi baru menjadi sekitar $60.000, katanya.
Pada tahun 2022, gaji awal antara $46.666 dan $53.598, menurut serikat pekerja.
Terakhir kali gaji polisi negara bagian naik secara signifikan adalah pada awal tahun 2000-an, ketika naik sekitar 16 hingga 17 persen, tetapi sejak saat itu kesenjangan gaji antara polisi negara bagian dan rekan-rekan mereka di yurisdiksi penegakan hukum lainnya di Nevada Selatan semakin melebar, kata Gordon.
“Sekarang, 23 persen, itu lebih dekat dengan banyak lembaga lain di negara bagian ini,” katanya.
Kenaikan gaji lainnya sedang dalam perjalanan
Kenaikan tahun ini mencakup apa yang disebut Gordon sebagai dua kenaikan tingkat gaji, sama dengan 10 persen, ditambah 13 persen lainnya yang ditambahkan oleh undang-undang baru.
Selain gaji yang lebih baik, mulai tahun ini pasukan negara bagian dan petugas patroli dan masa percobaan akan dapat mengendarai mobil “bawa pulang” negara ke dan dari tempat tinggal mereka, jadi jika shift 10 jam mereka adalah pukul 06.00 hingga 16.00, mereka akan mulai bekerja. pada jam 6 pagi: 00 di mobil mereka untuk bekerja dan mengakhiri shift mereka kembali ke rumah pada jam 4:00 sore, kata Gordon.
“Anda pergi bertugas dari jalan masuk Anda dan tidak bertugas dari jalan masuk Anda,” katanya.
Selain itu, tunjangan negara tahunan untuk seragam dan peralatan untuk tentara dan perwira lainnya telah meningkat menjadi $1.400, dan kenaikan gaji tambahan sebesar 10 persen disiapkan untuk tentara dalam spesialisasi seperti unit sepeda motor dan K-9, katanya.
Berita itu menjadi lebih baik bagi polisi negara bagian, karena undang-undang baru memungkinkan mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji 11 persen lagi pada tahun 2024, atau 34 persen dalam satu tahun, katanya.
Tahun lalu, situasi pembayaran tampak mengerikan bagi polisi negara bagian dan serikat pekerja yang mewakili 900 tentara, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan, polisi universitas, polisi Capitol, petugas pemadam kebakaran, sipir permainan, penjaga taman, dan petugas pertanian.
Badan tersebut melaporkan omset 135 persen pada tahun 2020, setelah tingkat 109 persen pada tahun 2019 dan 127 persen pada tahun 2018, karena polisi negara bagian menuju padang rumput berbayar yang lebih hijau dengan lembaga seperti Polisi Metropolitan, Henderson, North Las Vegas dan Boulder City -polisi departemen dan polisi Clark County School District.
Petugas NHP Doug McLarty, seorang perekrut polisi negara bagian, mengatakan sekarang gaji telah meningkat, dengan insentif tambahan untuk membawa pulang mobil, dia telah menerima pertanyaan dari agen polisi tetangga, baik negara bagian maupun Arizona, tentang melamar pekerjaan.
“Jadi, Anda sudah mendapatkan beberapa orang yang mengatakan mungkin saya ingin datang karena kalian memiliki kenaikan gaji yang bagus dan opsi kendaraan,” katanya.
“Saya pikir itu akan membantu retensi, Anda tahu, 100 persen.”
Gordon mengatakan sebuah upaya perekrutan polisi negara bagian sekitar dua minggu lalu di Nevada Utara menarik hampir 50 calon pelamar, diberitahu tentang kenaikan gaji yang tertunda, “di mana peristiwa ini selama dua tahun lebih terakhir telah menghasilkan sekitar lima atau enam orang.”
Hubungi Jeff Burbank di jburbank@reviewjournal.com atau 702-383-0382. Ikuti dia @JeffBurbank2 di Twitter.